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為什么不幸福?
文章來(lái)源: 2013-07-15


    經(jīng)濟的飛速發(fā)展讓中國成為世界上最富有的國家之一。即便以人均GDP計算,中國的北京、上海、廣州、深圳、浙江等地區的經(jīng)濟水平也已和發(fā)達國家不相伯仲。國人的錢(qián)越來(lái)越多,處處蒸蒸日上,但是有一個(gè)問(wèn)題卻始終困擾著(zhù)我們:為什么中國人富有卻普遍感覺(jué)不到幸福?

    這是因為與幸福相關(guān)的兩個(gè)重要因素——安全感的需求和自我實(shí)現的需求,中國人都得不到滿(mǎn)足。

    中國的企業(yè)家多數是伴隨著(zhù)改革開(kāi)放成長(cháng)起來(lái)的,初期他們依靠智慧和機遇積累了大量的個(gè)人財富,過(guò)上了富足的生活。但與事業(yè)上的成功背道而馳的卻是幸福指數大大下跌。大多數風(fēng)光一時(shí)的企業(yè)家們開(kāi)始變得迷茫,人生走上空虛的迷途,喪失了創(chuàng )業(yè)初期的激情,開(kāi)始變得不幸福。

    企業(yè)家的不幸福,一方面源于自身沒(méi)有強大的精神信仰,而是把全部的幸福寄托在物質(zhì)財富的膨脹,物質(zhì)上滿(mǎn)足之后,很快陷入精神上的空虛迷茫。另一方面,造成企業(yè)家不幸福的重要原因之一是社會(huì )環(huán)境,這個(gè)社會(huì )并沒(méi)有為企業(yè)家提供一個(gè)公平競爭的商業(yè)環(huán)境,企業(yè)家更多時(shí)候要面臨的是中國特色的商業(yè)潛規則,這讓不少企業(yè)家心力交瘁。

    對于員工來(lái)說(shuō),80后是主力。前段時(shí)間《人民日報》刊文稱(chēng)“80后集體變老,暮氣沉沉”。不幸福程度可見(jiàn)一斑。是什么讓本該朝氣蓬勃的一代變得如此狼狽不堪,是誰(shuí)偷走了年輕人的幸福?西班牙《世界報》曾撰文“遏制全球經(jīng)濟的愛(ài)情”,其中有這樣一段話(huà):“他們的生活,從一開(kāi)始就是物質(zhì)的、世故的,而不能體驗一段浪漫的人生,一種面向心靈的生活方式?!?/font>

    當我們的幸福標準建立在流沙一樣的物質(zhì)基礎上時(shí),幸福怎么會(huì )來(lái)敲門(mén)?與中國青年不同,西方社會(huì )的青年并不是很富有卻幸福感十足。因為他們的社會(huì )環(huán)境給年輕人提供了強有力的社會(huì )保障,雖然也會(huì )“養懶人”,但整個(gè)社會(huì )的創(chuàng )新精神卻發(fā)揮到了極致。這也是中國出不了比爾·蓋茨、喬布斯和扎克伯格的原因。

    這讓我們不得不重新認真思索尋求幸福的道路。有時(shí)候幸福需要改變比較方式,甚至改變游戲規則。

    “當你出門(mén)時(shí),你會(huì )確定帶齊了3樣東西,鑰匙、錢(qián)包與手機。
    你的iPod不在這張清單內?!?004年的一天,摩托羅拉CEO愛(ài)德華·詹德這樣對喬布斯說(shuō)。此時(shí)的蘋(píng)果如日中天,喬布斯正沉浸在iPod成功帶來(lái)的幸福中,愛(ài)德華·詹德的話(huà)可以說(shuō)給了喬布斯重重一擊。但是喬布斯在這種“打擊”下,立志開(kāi)發(fā)出世界上最受歡迎的手機,而且不是像摩托羅拉這樣普通的手機,是顛覆人類(lèi)對于現有手機概念的新產(chǎn)品。

    喬布斯的成功告訴我們,如果不想落得“凄慘”的下場(chǎng),就要換一種玩法,改變游戲規則,用自己擅長(cháng)的玩法與競爭對手較量。

    還有很大一部分人選擇勇敢面對,去改變、去創(chuàng )造一個(gè)幸福的新環(huán)境,這也是現代公民責任感的體現。從阿里巴巴CEO職位上退下來(lái)的馬云公開(kāi)表示,退休后他將投身環(huán)保和教育:讓水清澈,讓天空湛藍,讓食品安全。這使得這位互聯(lián)網(wǎng)英雄開(kāi)始贏(yíng)得更多人的尊重。(李光斗/文)
 
 
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