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　　10月30日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )主辦、紡織人才交流培訓中心承辦的2015中國紡織人才工作大會(huì )在浙江寧波召開(kāi)。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)楊紀朝，紀委書(shū)記、人事部主任王久新，副秘書(shū)長(cháng)、中國紡織經(jīng)濟研究中心主任孫淮濱，副秘書(shū)長(cháng)、紡織之光科技教育基金會(huì )副理事長(cháng)葉志民，中國服裝協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)陳國強等領(lǐng)導及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、科研院校專(zhuān)家和代表參加了本次大會(huì )。此次大會(huì )的主題為“創(chuàng )新驅動(dòng)新常態(tài)—‘互聯(lián)網(wǎng)+’紡織所面臨的機遇與挑戰”。會(huì )議由中國紡織人才交流培訓中心主任馮國平主持。

　　王久新在會(huì )上表示，當前，紡織行業(yè)已全面進(jìn)入轉型升級的深水期，面對的經(jīng)濟形勢錯綜復雜，特別是隨著(zhù)紡織“十三五”規劃的即將實(shí)施以及“一帶一路”戰略的發(fā)展，人才建設顯得尤為緊迫和重要。人力資源作為第一資源，是推進(jìn)紡織強國戰略不可或缺的內生動(dòng)力，企業(yè)必須高度重視人力資本，加大投入，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代人才發(fā)展新模式，早日推進(jìn)紡織大國向紡織強國轉變。 　　

　　孫淮濱在主題報告中指出，新常態(tài)下，我國紡織業(yè)要以結構調整、驅動(dòng)創(chuàng )新作為經(jīng)濟增長(cháng)的根本動(dòng)力，并且要對未來(lái)行業(yè)的市場(chǎng)形勢做出相對準確的前瞻性判斷。從國際市場(chǎng)看，我國紡織業(yè)在未來(lái)五年將處于中低速發(fā)展、緩慢恢復的調整期；而從國內市場(chǎng)看，紡織業(yè)則相對樂(lè )觀(guān)，不久前結束的十八屆五中全會(huì )所發(fā)表的公告指出，我國要全面建成小康社會(huì )，并將經(jīng)濟增長(cháng)的目標落實(shí)到增加就業(yè)與福利，不斷推進(jìn)城鎮化的進(jìn)程當中。因此，我國市場(chǎng)內需潛力將得到十分可觀(guān)的發(fā)揮與體現。 　　

　　正確把握我國紡織行業(yè)面臨的機遇與挑戰，需要人才進(jìn)行保障。如何發(fā)揮好人力資源的戰略?xún)?yōu)勢，培養和儲備適應本企業(yè)特色的人才，在新常態(tài)下顯得尤為重要。會(huì )上，來(lái)自企業(yè)和院校的嘉賓代表對于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，企業(yè)人才的儲備、院校人才的輸送、培養模式的改革創(chuàng )新，以及新硬件時(shí)代（機器換人時(shí)代）企業(yè)及院校所選擇的對策分享了相關(guān)案例，并闡述了自身的經(jīng)驗與見(jiàn)解，現場(chǎng)互動(dòng)氣氛熱烈。 　　

　　另外，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )還在會(huì )上對福建柒牌集團有限公司、盛虹控股集團有限公司、北京愛(ài)慕內衣有限公司、廣東都市麗人實(shí)業(yè)有限公司、吉林化纖集團有限責任公司等數十家在紡織行業(yè)人才建設工作中有突出貢獻的先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰。（吳一凡）