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　　科技創(chuàng )新制造文化

　　中國職業(yè)裝功勛企業(yè)、武漢天鳴集團總經(jīng)理金和平以在職業(yè)裝市場(chǎng)深耕20年的經(jīng)驗告訴我們，用科技創(chuàng )新賦能職業(yè)裝的特種時(shí)尚內涵，是創(chuàng )新職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)、服務(wù)職業(yè)裝市場(chǎng)任重道遠的責任。

　　金和平認為，要潛心研究社會(huì )不同職業(yè)個(gè)性特點(diǎn)、勞動(dòng)保護特性、工作服務(wù)功能需求，不斷用各種科技含量和藝術(shù)含量充實(shí)各種職業(yè)服飾的安全功能、時(shí)尚設計，才能創(chuàng )新特種職業(yè)服飾的制造文化。天鳴集團秉持匠心、為美賦能，與全國多所高等院校聯(lián)手，創(chuàng )辦了“武漢服飾設計研究院”，聘請國內著(zhù)名職業(yè)裝設計名師擔任顧問(wèn)，并通過(guò)集約化經(jīng)營(yíng)方式，自主研發(fā)生產(chǎn)特種面料、專(zhuān)業(yè)防護服飾、行業(yè)制式服飾，通過(guò)柔性化生產(chǎn)模式，為客戶(hù)提供虛擬現實(shí)的試穿戴體驗、量身定制的高科技產(chǎn)品。天鳴集團大量引進(jìn)國際先進(jìn)的職業(yè)裝設計系統、自動(dòng)裁剪系統、智能吊掛生產(chǎn)線(xiàn)、高科技制鞋生產(chǎn)線(xiàn)等，配備專(zhuān)業(yè)檢驗實(shí)驗室，創(chuàng )建了國內唯一以特種面料、特種職業(yè)服飾產(chǎn)品研發(fā)制造為中心的天鳴工業(yè)園，先后為石油化工、軍隊武警、公安執法等多個(gè)行業(yè)提供了4000萬(wàn)多套件特種職業(yè)服飾。

　　“科技、時(shí)尚、綠色”是現代職業(yè)服飾創(chuàng )新的一個(gè)基本理念。世界綠色設計組織綠色紡織服裝專(zhuān)業(yè)委員會(huì )主席遲宗君認為，創(chuàng )新職業(yè)裝的制造文化，在研究科技帶來(lái)勞動(dòng)和生活方式變化的同時(shí)，要從綠色職業(yè)裝入手，在服裝纖維原料選擇、面料選擇、服裝結構工藝設計、生產(chǎn)加工、包裝設計等方面，強化生態(tài)特點(diǎn)，確保生產(chǎn)制造上的環(huán)保、消費使用上的環(huán)保、處理廢棄勞動(dòng)服的環(huán)保問(wèn)題。要想使職業(yè)裝成為生態(tài)環(huán)保服裝，就要研究延長(cháng)職業(yè)裝的生命周期，對職業(yè)裝進(jìn)行綠色設計與開(kāi)發(fā)，選用無(wú)污染、無(wú)毒的纖維，可降解或可回收利用的材料，在保護勞動(dòng)者身體健康，使其免受傷害的同時(shí)，選用穿著(zhù)舒適、讓人心情舒暢的紡織品。

　　湖北省經(jīng)濟與信息化廳輕紡處處長(cháng)黃敏鴻認為，區域職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新，應該從優(yōu)化結構、品牌引領(lǐng)、龍頭帶動(dòng)、集聚發(fā)展入手，在完成研發(fā)設計和生產(chǎn)體系建設的同時(shí)，必須強化面輔料供應和終端產(chǎn)品的交易體系建設。湖北紡織服裝行業(yè)目前正以武漢為中心創(chuàng )建品牌總部中心、市場(chǎng)創(chuàng )業(yè)中心、設計研發(fā)中心，以江漢平原產(chǎn)業(yè)帶、漢江沿線(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶和鄂東服裝走廊帶，加大提升產(chǎn)業(yè)規模的實(shí)力、企業(yè)競爭的實(shí)力、科技創(chuàng )新的實(shí)力、融合共享的實(shí)力和綠色發(fā)展的實(shí)力，這些發(fā)展創(chuàng )新，對湖北職業(yè)裝行業(yè)也是個(gè)推動(dòng)。

　　設計理念拓展提升

　　用職業(yè)裝提升勞動(dòng)者的工作熱情和快樂(lè )指數，是當今職業(yè)裝總的設計理念。讓工作更美麗，是職業(yè)裝價(jià)值觀(guān)的升華，是一種文化特性的表達。中國時(shí)裝設計“金頂獎”獲得者、職業(yè)裝設計專(zhuān)家劉薇認為，開(kāi)發(fā)創(chuàng )新職業(yè)裝的時(shí)尚內涵，用科學(xué)技術(shù)提升職業(yè)服飾的功能性，是一種國際趨勢?，F在的職業(yè)裝，第一要素就是具有什么功能，這些功能可以解決職業(yè)人工作著(zhù)裝中的什么問(wèn)題。比如，特種安全防護性功能的職業(yè)裝，具有防酸堿、防滲漏、防彈、防刺穿等功能，宇航服就屬這一類(lèi)功能性職業(yè)裝；具有健康環(huán)保功能的職業(yè)裝，如中國海警服飾，就強化了吸濕、速干、排汗的功能，方便海警的海上執勤生活；而石油化工行業(yè)的工作服，設計中都使用了抗紫外線(xiàn)、耐汗漬耐污漬的工藝處理，這類(lèi)工裝具有了防污、抗曬、透氣等功能，更適合工人們野外作業(yè)的安全防護需要。

　　劉薇認為，科技在職業(yè)裝中的功能性表現，使中國職業(yè)裝從讓勞動(dòng)者穿得結實(shí)，演變成了讓勞動(dòng)者穿得安全舒適，充分體現著(zhù)職業(yè)裝“讓勞動(dòng)者更美麗”的時(shí)尚設計理念。

　　把職業(yè)文化與職業(yè)裝的設計創(chuàng )新結合起來(lái)，武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院院長(cháng)陶輝認為這是一項綜合工程。許多產(chǎn)業(yè)、企業(yè)都在做職業(yè)裝，從一件職業(yè)裝中我們能看到企業(yè)的時(shí)尚理念嗎？能看到產(chǎn)業(yè)的個(gè)性特色嗎？職業(yè)裝的行業(yè)標準是固定的，企業(yè)標識也是無(wú)法改變的，但產(chǎn)業(yè)文化挖掘是無(wú)止境的，如果我們在職業(yè)裝的設計中，緊密結合企業(yè)的文化內涵，結合產(chǎn)業(yè)和職業(yè)文化內涵，我們就會(huì )發(fā)現，職業(yè)裝的可創(chuàng )新點(diǎn)是與眾不同的。

　　職業(yè)裝的設計，同樣是為著(zhù)裝的人設計，北京服裝學(xué)院教授王琪認為，設計職業(yè)裝其實(shí)是設計勞動(dòng)者的一種工作狀態(tài)，這不僅僅是一件衣服，更應該是從頭到腳、從里到外的搭配，是個(gè)職業(yè)勞動(dòng)狀態(tài)的體系設計。所以，創(chuàng )新職業(yè)裝的設計理念，從勞動(dòng)者的職業(yè)安全防護、功能需求、舒適環(huán)保、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)文化體現等系統解決方案入手，我們就會(huì )發(fā)現，盡管?chē)覙藴?、行業(yè)標準、企業(yè)標準很?chē)栏?，但?chuàng )新的切入點(diǎn)仍是豐富的。

　　天鳴集團副總經(jīng)理程正華結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際說(shuō)，職業(yè)裝的設計創(chuàng )新，不僅要熟知面料的特性，懂服裝結構、人體工學(xué)、環(huán)境工程等，更要掌握國家標準，吃透行業(yè)標準，把握職業(yè)需求。程正華介紹，天鳴集團自主研發(fā)了一種森林防火備裝，包括具有防水防火功能的服裝、防穿刺等功能的防火鞋，防火頭盔也帶有呼叫功能，是針對在森林防火噪音大時(shí)方便聯(lián)絡(luò )交流而專(zhuān)門(mén)設計的，而在防火服配套的背包里，也包含了干糧、洗漱用品等。雖然針對全套防火備裝國家還沒(méi)有標準，但我們研究透了防火備裝的需求，產(chǎn)品投入市場(chǎng)后受到了客戶(hù)的歡迎。

　　西安工程大學(xué)教授徐青青說(shuō)，職業(yè)裝有很多行業(yè)的硬性標準，如法定的色彩、固定的面輔料和基本的制式是無(wú)法改變的，但創(chuàng )新的思路是可以拓展的。徐青青說(shuō)，在研究軍服中她發(fā)現一個(gè)非常大的問(wèn)題，那就是軍服經(jīng)常要換裝，換裝下來(lái)的服裝怎么辦？職業(yè)裝是個(gè)更換頻率較高的種類(lèi)，除了其牢固性的要求外，更換下來(lái)的服裝怎么處理是個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題。這些特性要求我們在創(chuàng )新職業(yè)裝的設計理念時(shí)，必須要把工裝制服的可降解性作為一個(gè)重要的要素來(lái)體現，這也是職業(yè)裝設計創(chuàng )新的一個(gè)重要內容。