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　　“十四五”開(kāi)局年，“綠色健康”成為人民的追求和紡織行業(yè)的重要發(fā)力點(diǎn)。為了更好的滿(mǎn)足人民對健康服裝的需求，近日，白鷺新材料研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“研究院”）在新鄉化纖股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新鄉化纖”）揭牌成立。

　　研究院致力于再生纖維素纖維和聚氨酯纖維新技術(shù)研究與成果轉化，通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研融合為公司和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。從英國曼徹斯特大學(xué)留學(xué)歸國的教授級高級工程師、河南省化學(xué)纖維工程技術(shù)研究中心主任，新鄉化纖副總工程師謝躍亭受聘為研究院院長(cháng)。

　　研究院的成立成為新鄉化纖繼成立博士后科研工作站、河南省化學(xué)纖維工程技術(shù)研究中心、河南省再生纖維素公共技術(shù)研發(fā)設計中心和企業(yè)技術(shù)中心4個(gè)研發(fā)平臺后，建立的首個(gè)在新材料（包括新纖維材料）研究推廣及新技術(shù)應用方面的專(zhuān)業(yè)性科研機構。白鷺新材料研究院的建立對進(jìn)一步提升新鄉化纖的研發(fā)能力和構建協(xié)同創(chuàng )新格局將起到示范帶動(dòng)作用。

　　據了解，研究院立足企業(yè)，著(zhù)力解決新鄉化纖未來(lái)發(fā)展過(guò)程中的技術(shù)難題，采用自主研發(fā)為主，橫向聯(lián)合為輔的項目運行機制。發(fā)揮研究院人才和基礎設施的優(yōu)勢，與國內外科研機構及企業(yè)合作，間或承擔社會(huì )需求的熱門(mén)課題，在新材料、新技術(shù)研制推廣方面顯示出自己的實(shí)力。

　　研究院實(shí)行新鄉化纖董事會(huì )領(lǐng)導和技術(shù)委員會(huì )指導下的院長(cháng)負責制。建立健全并不斷完善科研體系制度的建設，保障白鷺新材料研究院高效率運轉，為企業(yè)乃至行業(yè)提供新的技術(shù)支撐。打破新鄉化纖內傳統的薪酬機制，參照國內其他科研機構的管理制度，執行高起點(diǎn)底薪加績(jì)效考核機制，科研成果轉化另外再加提成的獎勵制度及有效實(shí)用的科研項目推廣與獎勵機制，激發(fā)研發(fā)隊伍吃苦耐勞，任勞任怨，潛心鉆研，熱愛(ài)鉆研的工作積極性和主動(dòng)性。

　　研究院還建立了人才引進(jìn)新機制，大膽啟用該公司內部?jì)?yōu)秀技術(shù)人員，另外，從外部引進(jìn)或高薪聘請國內外高級技術(shù)人才補充到研究院的科研團隊；與每位員工簽訂保密協(xié)議，執行競聘上崗，能進(jìn)能出，能上能下靈活人才流動(dòng)機制?？蒲腥藛T在做好每一個(gè)承擔項目的同時(shí)，開(kāi)拓思路，在新鄉化纖指導下，大力推廣科研成果的轉化和產(chǎn)業(yè)鏈的延展工作，把成熟的技術(shù)在公司內部或對外推廣中見(jiàn)到成效。

　　進(jìn)入“十四五”，我國將繼續由高速增長(cháng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。人民對生活品質(zhì)的要求越來(lái)越高、越來(lái)越迫切。作為我國重要的民生產(chǎn)業(yè)，紡織行業(yè)是保障和滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(cháng)消費需求的重要支撐。此時(shí)，新鄉化纖成立白鷺新材料研究院正是為了更好的提升自主創(chuàng )新能力，在新纖維、新材料等領(lǐng)域有所突破，解決可能出現“卡脖子”的問(wèn)題。進(jìn)一步提高綠色制造水平，打造綠色供應鏈，開(kāi)發(fā)設計更多綠色產(chǎn)品，引導全社會(huì )的綠色消費，促進(jìn)行業(yè)的綠色發(fā)展。還要發(fā)展高端紡織品制造技術(shù)，從纖維層面實(shí)現產(chǎn)業(yè)用紡織品的功能化和高端化，為“十四五”開(kāi)好局，為建設現代化的紡織強國貢獻力量。