匯精英于柯橋 促紡織新發(fā)展 |
本刊記者-陳曉莉 2017年1月9日,柯橋區委副書(shū)記、代區長(cháng)沈志江在調研浙江樹(shù)人大學(xué)楊汛橋校區和浙工大之江學(xué)院建設發(fā)展時(shí)強調,要進(jìn)一步提升辦學(xué)水平,加強人才培養和產(chǎn)學(xué)研合作,面向全國,扎根柯橋,為促進(jìn)地方經(jīng)濟結構調整、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級作出貢獻。他的一席話(huà),讓大家的目光再次聚焦柯橋的人才計劃和發(fā)展。 二十一世紀什么最重要?人才! 葛優(yōu)這句極富喜劇感的臺詞,就像一句引領(lǐng)潮流的宣言,成為近年來(lái)各地黨委政府在引進(jìn)人才工作上的真實(shí)寫(xiě)照。 人才是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源,也是創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的核心要素。在當下大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的引領(lǐng)下,在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉型升級的關(guān)鍵期,在優(yōu)先補齊科技創(chuàng )新短板的戰略中,人才的重要性不言而喻。近年來(lái),柯橋區大力優(yōu)化人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新環(huán)境,統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設,人才工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。到目前,柯橋區已引進(jìn)國家“千人計劃”人才17人,浙江省“千人計劃”和紹興市“330海外英才計劃”人才52人,有力地推動(dòng)了柯橋區創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新及經(jīng)濟發(fā)展。 再筑金巢引鳳凰 2016年柯橋人才計劃有了更為重大的突破,柯橋區委區政府出臺了《關(guān)于加強高層次科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才隊伍建設加快推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的意見(jiàn)》,此次重磅推出的人才新政二十條和千人計劃產(chǎn)業(yè)園人才集聚政策,優(yōu)惠程度位于全省乃至全國前列。對于落戶(hù)千人計劃產(chǎn)業(yè)園并由柯橋申報入選國家“千人計劃”的海外人才,實(shí)施全省最高優(yōu)惠政策,除了中央、省科技人才獎勵、配套補助獎勵外,柯橋將給予700萬(wàn)元的項目啟動(dòng)資金。 柯橋人才新政二十條和千人計劃產(chǎn)業(yè)園人才集聚政策十條的主要內容凸顯了堅持高端引領(lǐng),更大力度引進(jìn)海外高層次人才;突出市場(chǎng)主導,著(zhù)力構建多元化引才體系;強化需求導向,充分調動(dòng)用人單位積極性等十大亮點(diǎn),吸引了國內外許多專(zhuān)業(yè)人士的關(guān)注。 政策、資金、服務(wù)等各方面保障是引才入駐的基礎,在這些扎實(shí)的基礎之上,柯橋還傾注了諸多愛(ài)的關(guān)懷,在生活、生產(chǎn)、生態(tài)三方面進(jìn)行了系統化統籌規劃。 在生活保障方面,柯橋堅持“引留并重”原則,精細化解除人才生活上的后顧之憂(yōu),對符合一定條件的“鑒湖英才”給予購房補貼和租房補貼,妥善安排解決隨遷配偶工作和子女就學(xué)問(wèn)題,每年開(kāi)展“鑒湖英才”體檢、療休養、讀書(shū)會(huì )等關(guān)懷歡愉活動(dòng)。 提供平臺達雙贏(yíng) 目前柯橋引進(jìn)的人才大多為科技型人才,其本人或團隊掌握的科學(xué)技術(shù)處于前沿領(lǐng)域,有的甚至領(lǐng)先國際,填補國內空白。 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院與香港紡織及成衣研發(fā)中心原總監何繼超博士合作實(shí)施“柯橋區創(chuàng )新時(shí)裝研發(fā)中心”項目,幫助柯橋打造綠色、可持續的時(shí)裝產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí)依托浙江工業(yè)大學(xué)及其境外研究力量,之江學(xué)院和柯橋區政府合作成立了柯橋創(chuàng )新研究院,初步構建出產(chǎn)學(xué)研結合的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和人才培養體系,力爭成為省內一流的科技創(chuàng )新平臺。 此外,在寶業(yè)集團、梅盛實(shí)業(yè)等一批民營(yíng)企業(yè)中,引進(jìn)的浙江省“千人計劃”專(zhuān)家惲燕春,紹興市“330海外英才”人才包旭旭、方春生等海外高層次人才成為企業(yè)的骨干,挑起了技術(shù)研發(fā)的重擔。 不僅是對于人才的求才若渴,人才平臺的規模也不斷擴大??萍紙@、F5時(shí)尚創(chuàng )意園、中國輕紡城創(chuàng )意園都是當下炙手可熱的發(fā)展平臺。同時(shí),在平臺建設上柯橋區再次大手筆。2016年8月,紹興金柯橋科技城(紹興市千人計劃產(chǎn)業(yè)園)建管委掛牌成立??萍汲鞘窃谝呀ǔ蓤@區的基礎上,以“人才生態(tài)最優(yōu)區、創(chuàng )新發(fā)展先行區、產(chǎn)城融合示范區”為定位的生態(tài)智慧新城,今后這里將成為一個(gè)吸納人才的“創(chuàng )新硅谷”。 迎戰“十三五”促轉型 柯橋被譽(yù)為“托在一塊布上的城市”,紡織印染業(yè)一直都是地方經(jīng)濟的重要基石。但紡織印染業(yè)畢竟是傳統產(chǎn)業(yè),轉型升級面臨不小的壓力?!笆濉逼陂g,柯橋提出了打造高端紡織、時(shí)尚創(chuàng )意、先進(jìn)裝備制造等“五大千億級”集群產(chǎn)業(yè),變“一業(yè)獨大”為“多業(yè)并舉”。在這樣的背景下,引高端人才注創(chuàng )新活水,變得更加刻不容緩。 “正所謂酒香也怕巷子深。傳統‘守株待兔’的引才方式已經(jīng)不合時(shí)宜了,我們必須轉變思路,創(chuàng )新方式,用更精準、更專(zhuān)業(yè)、更開(kāi)闊的理念去招募人才?!笨聵騾^委人才辦有關(guān)負責人表示。 柯橋區自2011年提出“鑒湖英才計劃”以來(lái),對于人才引進(jìn)一直相當重視。2017年是中國輕紡城轉型升級重要突破的一年,對于人才的保障,區委區政府在年初便有了新的規劃。2017年1月13日,柯橋區委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議召開(kāi)。會(huì )議審議通過(guò)了《紹興市柯橋區“十三五”人才發(fā)展戰略規劃》和《〈關(guān)于加強柯橋區高層次科技創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新人才隊伍建設加快推進(jìn)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的意見(jiàn)〉、〈關(guān)于精準扶持高層次人才集聚“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的若干意見(jiàn)(試行)〉操作細則》。 據了解,“十三五”期間,柯橋將大力度引進(jìn)和培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才,包括著(zhù)力集聚海外高層次人才、搭建創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新平臺、培育各類(lèi)高層次人才、培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人才,高起點(diǎn)開(kāi)發(fā)急需緊缺專(zhuān)門(mén)人才,為柯橋區經(jīng)濟轉型升級提供強有力的人才保障和智力支撐。 |
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