| 為什么紅棉的T臺上總有新意？ |
前陣子，一篇題為《為什么騰訊總能做出好產(chǎn)品？》的文章在朋友圈熱傳。 眾所周知，騰訊是出了名的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品高產(chǎn)戶(hù)，從門(mén)戶(hù)到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品群，從QQ到微信，堪稱(chēng)顛覆；僅憑一款游戲《王者榮耀》也能征服大街小巷。 那么，為什么總是騰訊？對此，大家各有解讀。但歸根到底，誰(shuí)都不會(huì )否認這是企業(yè)的DNA決定，是企業(yè)的文化使然。 在紡織服裝圈子里久了，也總會(huì )被一些企業(yè)文化所打動(dòng)，雖然我們不是日新月異的互聯(lián)網(wǎng)圈，但懷抱時(shí)尚理想與情懷的企業(yè)卻比比皆是。前陣子，行業(yè)再度領(lǐng)略了紅豆集團六十年堅守國民文化的似水情懷，折服于其“用紅豆抵抗玫瑰”的執著(zhù)堅定；最近，一家行業(yè)企業(yè)在慶祝十周年系列活動(dòng)中所拿出一種態(tài)度，同樣讓人心生敬佩。 9月12日夜，由廣州紅棉國際時(shí)裝城全體員工參加的新工裝秀—“砥礪奮進(jìn) 紅棉十年”暨紅棉新裝秀，在紅棉十樓時(shí)尚藝術(shù)中心舉行。這并非一場(chǎng)一般意義的新裝秀，系列新裝均出自中國時(shí)裝設計金頂獎獲得者劉薇老師之手。 劉薇老師的“分量”眾所周知，除卻在時(shí)裝設計領(lǐng)域的卓越成就，她更以一份初心，為國內多個(gè)行業(yè)的職業(yè)裝奉獻心力。每年，有幾百萬(wàn)人穿著(zhù)她所設計的職業(yè)裝為社會(huì )服務(wù)，以一種全新風(fēng)貌展現著(zhù)職業(yè)風(fēng)采。 也正因如此，廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、廣州紅棉國際時(shí)裝城總經(jīng)理卜曉強力邀劉薇老師，為紅棉員工設計新一代員工制服。細細一想，這一創(chuàng )舉的初衷不言而喻，作為國內服裝專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)“時(shí)尚化、品牌化、國際化”定位的代表，紅棉霸氣地說(shuō)，要讓員工“做時(shí)尚，首先要穿得時(shí)尚?！?/font> 這一堅定的時(shí)尚態(tài)度背后，是紅棉在“時(shí)尚化、品牌化、國際化”歷程上不同尋常的十年歷程。 時(shí)尚紅棉，一場(chǎng)形神兼備的修行 說(shuō)起紅棉，業(yè)界人士的腦海中，馬上會(huì )跳出幾個(gè)關(guān)鍵詞：創(chuàng )新、國際化、時(shí)尚！行業(yè)共同見(jiàn)證，紅棉所走過(guò)的這十年，是不斷打破常規的十年，是不斷創(chuàng )新、創(chuàng )造的十年。 十年間，我們在紅棉的T臺上領(lǐng)略最純正的意大利米蘭秀，韓國秀；在紅棉遇見(jiàn)真正的國際品牌聚集地，領(lǐng)略千店千面；在這里結識國際時(shí)尚先鋒，聆聽(tīng)國際流行趨勢，見(jiàn)證其將“時(shí)尚化、國際化、品牌化”一次次演繹到極致。 紅棉留給服裝專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)的時(shí)尚印記真的太多了……這一次，我們在紅棉的T臺上，第一次看到由員工所演繹的別樣時(shí)裝秀。
適逢紅棉十周年紀念，領(lǐng)軍人卜曉強的這一舉動(dòng)，卻讓人忍不住將視線(xiàn)從紅棉所鋪就的時(shí)尚宏圖中收回，更多地去感受和重溫這家企業(yè)的初心與內在。時(shí)尚，并不僅僅在外在表象，同樣也可以是一種基因，存在于一個(gè)企業(yè)的方方面面。
卜曉強表示，對紅棉制服進(jìn)行全新升級，首先是為了更好地體現時(shí)裝城作為全國十大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的時(shí)尚度和文化內涵?！凹t棉創(chuàng )辦之初，員工制服從當時(shí)的批發(fā)采購，逐漸發(fā)展成向工廠(chǎng)定制購買(mǎi)，但是在款式和設計上并沒(méi)有太多設計的痕跡。隨著(zhù)時(shí)裝城的不斷發(fā)展，對職工制服有了更個(gè)性化的定制需求，并與廣東十佳設計師鄧兆萍合作，設計出了真正意義上的’第一代’紅棉制服?！辈窌詮娊榻B。 2016年，為了體現紅棉國際時(shí)裝城與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)尚度，以及不斷成熟完善的企業(yè)文化，紅棉國際服裝城邀請到中國服裝設計最高獎“金頂獎”獲得者、知名設計師劉薇，設計并制作春夏和秋冬兩個(gè)系列的全新制服，“第二代”紅棉制服閃亮登場(chǎng)。
堅守文化，讓我們的行業(yè)更強大 多年來(lái)，紅棉國際時(shí)裝城內外兼修，在面向國際開(kāi)拓時(shí)尚事業(yè)版圖的同時(shí)，不斷修煉內功，沉淀出獨一無(wú)二的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀(guān)。2012年，紅棉國際時(shí)裝城榮獲廣州市第一批“十家企業(yè)文化示范基地”。有趣的是，紅棉國際時(shí)裝城的企業(yè)文化被“紅棉人”幽默地總結為“三心兩意”。三心，即“良心”、“責任心”和“感恩的心”；兩意，即“一心一意”、“全心全意”。 正如有媒體所言，力邀“金頂”設計師為職工設計制服，充分體現了紅棉國際時(shí)裝城對職工的尊重與關(guān)懷，也表明了其作為服裝行業(yè)先鋒對時(shí)尚的不懈追求?；仡^文章開(kāi)頭，企業(yè)文化是一種無(wú)形的存在，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，但會(huì )淋漓盡致地體現在公司成員的一言一行中。 從企業(yè)創(chuàng )立之初，就不斷貫徹、加強的一種精神、理念，逐漸會(huì )形成文化，在企業(yè)由小變大的過(guò)程中不斷傳承下去，注入到每個(gè)成員的血液中。 可能也正因如此，騰訊總能做出好的產(chǎn)品就不言而喻了，紅豆集團能成為國民文化的代表就不足為奇了，而在服裝專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)這一特定的領(lǐng)域，一個(gè)企業(yè)能將時(shí)尚化、品牌化與國際化不斷演繹出新高度，創(chuàng )造新標桿，也就有據可循了。 企業(yè)自然有大小之分，行業(yè)也有強弱之別。而企業(yè)個(gè)體始終是構成行業(yè)的一個(gè)個(gè)分子，堅守初心，從內而外，鍛造文化，是每一個(gè)企業(yè)個(gè)體的力量之源，也終將會(huì )成為一個(gè)行業(yè)強大后被追尋的緣由。 |
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